外派国家:非洲安哥拉、坦桑尼亚、肯尼亚等国家。
基本待遇:
1、第一年,先在国内公司接受培训3-6个月,考核通过外派后年薪18万-20万(会葡萄牙语、或有安哥拉工作经验优先),其中包括基本工资、外派补贴、固定培训资金;
2、第二年有成为高级管理人员的机会,年收入在2.5万美金-9万美金不等(按目前外派员工收入情况);
3、工作业绩表现突出者,会获得更大的职业发展空间。
4、公司负责出国和回国往返路费,在国外食宿、医疗、交通费用等全部由公司承担,不收取任何形式押金;
岗位要求:
1、男女不拘,20岁以上,
2、专科以上学历,商学科系毕业佳。
3、具备良好的学习能力(需要学习安哥拉官方语言:葡萄牙语),会葡语的优先考虑;
4、具备较强的分析思考能力和优秀的表达沟通能力、解决突发事件的能力;
5、性格稳定具大局观,对于国外环境能主动调整适应、能坚决执行公司交办任务;
休假制度:
1、第一次外派工作为时2年,回杭带薪休假3个月;
2、第三年开始每年回杭一次休假1个月,期间公司有需要时调回杭州或义乌采购,在外派工作期间,可以申请调回杭州或义乌工作,或竞聘管理岗位工作。
培训期间:
1、第一阶段,工作适应性考验,时间1-3个月,并进行相关基础业务学习、培训;
2、之后可以进入管理人员阶段培训学习,全部合格后外派到海外任职
外派主要工作内容:
1、 负责所辖店面的全面营运管理;
2、 相关的行政、外交事务。
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