岗位职责：
1、 全面负责人事行政部门工作；
2、 组织开展越南工厂的人员招聘、培训 、绩效管理、薪资核算工作；
3、 负责员工关系的协调、处理；
4、 负责后勤食堂、宿舍的管理工作、负责安保管理工作；
5、 负责对接处理地方政府关系；
6、 负责工厂EHS管理工作；
7、 负责工厂基建设施维护管理工作；
8、 负责工厂IT维护管理工作。
任职资格：
1、32-45 岁，大专及以上学历，人力资源管理及相关专业，熟悉人力资源六大模块；
2、越南本地人，熟悉地方用工政策；
3、有地方政府资源优先，懂中文优先；
4、五年及以上人事行政相关工作经验，具有较强的管理能力、组织协调能力、数据分析能力、判断能力。
工作地点：越南 平定省 归仁市
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人力资源证: 陕人服证字[2022]第0106003123号
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