中东vivo招聘
终端部(负责业务培训、导购技巧提升、市场形象检测、促销活动策划等)
储备干部-3人
岗位职责:
1、区域月销售数据的收集分析;
2、终端形象门店的建设标准设定和费用把控;
3、结合区域市场情况以及公司要求,制定终端形象流程,并且监督执行;
4、拜访门店,特定时间点对市场的终端形象标准检核;
5、结合区域市场情况以及公司要求,制定促销活动流程;
6、培训方案制定和执行,区域内人员新品培训;
7、承接国家公司培训资料并且完成新品资料的本地化(比如当地语言),包括新导购资料、新品PPT、销售话术、新品试卷、新品演示标准等
8、终端消费者的调研,掌握本地消费者购买行为、购买习惯,对销售人员进行销售工具的开发
岗位要求 :
1、24-28岁,本科及以上学历,重点院校优先考虑;
2、英语流利,沟通顺畅,有1年以上阿联酋工作经验,中东留学应届生可考虑;
3、热爱零售行业,有培训基础及手机销售基础优先考虑;
4、形象气质佳,良好的沟通交流技巧,能接受出差阿联酋周边国家
福利待遇:
1、薪资丰厚,转正包食宿或发放食宿补贴;
2、一年两次带薪年假,每次15天,机票全包;
3、培训一年考核通过晋升正式主管。
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