岗位职责：
1、负责分公司日常行政管理工作，并负责分公司和集团公司各项事务的对接、协调；
2、负责安排公司日常后勤工作，包括车辆、宿舍、食堂等，监督后勤工作的执行，并提出改进意见，为各部门做好服务工作；
3、统筹协调各业务部门的关系，为各部门解决具体问题；
4、统筹、开展企业文化建设，策划组织年会及各类福利文化活动；
5、领导交办的其他工作
任职要求：
1、男女不限，形象气质好，年龄28—38岁；
2、5年以上行政管理工作经验；
3、具有较好的行政统筹、组织管理、沟通能力以及人际关系处理能力，具备较强的责任心；
4、具备解决处理突发事件的能力；
5、至少熟练掌握两国语言；
6、熟练操作各办公系统；
7、接受外派
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