领军人才 年龄55岁以下,拥有海内外高水平大学副教授及以上人士，或国内企事业单位副高级以上职称，在所在领域有一定的影响力，能够带领团队独立从事科研工作。 青年人才 1.年龄在40岁以下，具有博士学位，自然科学或工程技术领域; 2.在海内外知名高校、科研机构或知名企业研发机构有正式教学或科研职位; 3.取得同行专家认可的科研成果,且具有成为该领域学术或者技术带头人的发展潜力。 后备人才 1.具有博士学位,在其科研学术领域崭露头角,为同龄入中的拔尖人才,具有成为学科学术带头人的发展潜力; 2.理工科一般不超过35周岁; 博士后 1.已取得博士学位,品学兼优,身体健康； 2.进站年龄一般在35周岁以下; 3.具有较强的科研能力、敬业精神和创新能力。
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