职责描述: 1、学习门店运营知识,包括订货收货销售,商品陈列,社群管理,员工管理等,让顾客感受到良好的购物体验,完成销售目标,并完成上级安排的学习及任务。 2、通过全链路的不断学习培训与实践体系,达到具备好特卖零售门店日常营运管理能力; 3、培养自身经营管理意识、领导力、创新意识等以及其它综合素质与能力,使成为好特卖精英店长; 4、为新零售事业努力,实现公司各阶段经营目标。 任职要求: 1、具有较强的自我驱动力,学习能力强,踏实肯干、吃苦耐劳,喜欢挑战,在有压力的工作下能坚持不懈; 2、具备良好的沟通表达能力,对互联网新零售行业有浓厚的兴趣,并致力零售行业长期发展; 3、2021届、2022届大专及以上学历毕业同学,专业不限; 4、有学生会、社团、班级等干部或社会实习经历者优先,可接受工作地点全国调配。 薪酬福利: (1)月综合收入8K-10K (2)入职享受五险一金(毕业的学生享受缴纳五险一金,未毕业的学生缴纳商业保险); (3)在职体检(转正即可享受); (4)享有员工生日聚会及精美生日礼物 员工购物优惠、节日福利等; (5)带薪假期(除特殊约定)。
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