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天猫店长

8000-10000元
中国-北京 |1-3年经验 |大专学历
发展空间大 扁平管理 带薪年假 团队聚餐
2023-10-17 更新被浏览:
职位描述
到岗时间:随时 婚况要求:不限婚况

职责描述:天猫电商店长 岗位职责:     1、负责店铺运营规划,各店铺日常运营、推广工作。 2、策划店铺销售活动,监控店铺状态,以及各种活动报名及平台对接工作。   3、统筹管理店铺产品,定期分析总结店铺销售数据。 负责打造店铺爆款,重点产品打造,新产品上市快速形成销量。 4、熟悉淘宝营销工具(直通车、淘宝客、钻石展位等),能够找到性价比高、有效推广方式,提高网站的访问量。 5、负责淘宝茶类目排名的优化(如关键词、人气宝贝、浏览量等),标题优化,店铺流量的优化,转化率的优化,数据研究统计。 6、平台资源的争取,品牌建设店铺推广。  岗位要求:    1、两年以上天猫商铺运营工作经验,熟悉各种线上活动的推广手段。    2、熟悉天猫后台的操作流程,精通天猫营销规则。    3、有冲劲,有责任心,具备较强的数据分析能力。  4、具备良好的语言表达及团队协作能力。 任职要求:

职位发布者
金经理 人事部 聊一聊
最近在线时间:2022-05-22 22:05
联系方式未公开,可发起在线聊天,请直接投递简历 投递简历
地址:北京-朝阳区梦想小镇互联网村1号楼402
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会员等级
  • 批发和零售业
  • 民营企业
  • 50-200人
  • 138万
Chabiubiu 专注在高端原叶领域,目前产品分为两条产品线,原叶水果茶和私房原叶茶。 原叶水果茶采用高品质原叶,全球寻源的花草配料,天然水果提取的香,混合全世界美好味道的茶,主流群体是25-30岁的人群,吸引更多年轻人爱上喝茶;私房原叶茶,产品定位是审评师审评高品质的高端茶品,针对的是有喝茶基础的用户以及年轻人口感升级后的产品承接,让这些人群喝到高性价比、高品质原茶。国内的调味茶市场环境并不很成熟,品质不高,且整个行业在加工和应用方面基本没有任何案例可以参考,国外的茶又不适合中国人的口感。为此chabiubiu严格按照国内政策法规的规定,生产研发了自己的产品,在国内调味茶工艺应用方面我们是先驱及践行者。Chabiubiu 的配方全是自主研发的,既然要取悦自己,那就要求我们的所有产品从品质、到选材配料、到用户体验、到包装细节全都做到我们认为的最好。我们坚信不忘初衷,靠产品力一定会让用户感知到,好的产品固然离不开市场的宣传和铺垫,但是真正引起用户口碑传播的是产品力。需要我们在这条路上,守住底线,不忘初心。 2018 年 7 月 Chabiubiu 团队正式成立,前期为期半年的调研以及研发摸索和积累,让我们仅仅花了2个月的时间就使得 Chabiubiu 上线运营,各种数据的增长不断的验证着我们的判断。 时至今日,Chabiubiu 线上有体验店、有天猫旗舰店,并在2019 年被天猫评为25个新锐品牌席位、热搜网红食品之一,我们入驻了 BHG 北京高端商超所有门店、五星级酒店威斯汀的所有咖啡厅、三里屯、国贸咖啡厅及其他更多高端餐厅。我们坚持打造精品,不断创新突破! 在茶叶和食品领域,我们并不是行业领头羊,因为我们前面还有很多巨头,我们甚至都不在首列梯队,但是Chabiubiu 是独一家没有任何资源和背景做起来的创业型公司,我们的竞争对手决定了我们的高度,这也要求我们比一般的创业公司需要更加的努力,需要更快速的成长起来,需要更强大的学习能力和心理素养,我们也存在员工年轻且流动频繁、人才竞争市场激烈等问题,也决定了我们企业特有的管理机制,首先需要明确的是,我们倡导的企业文化由核心的使命与价值观组成: 我们的使命: 回归味道的本身,让喝茶的生活方式更时尚、更有趣、更精致;我们的价值观:让工作也变成取悦我们自己的生活方式,尊重自然,尊重设计,尊重人,用户第一,对用户、客户、合作伙伴和同事保持积极、认真、友善的服务意识、努力创新,可以犯诚实的错误,其次,Chabiubiu 的用人标准,可以概括成 4 个词, 善良、勤奋、创新、 感恩,在这个快速发展,竞争激烈的行业里,唯有一颗善良的心,才能保证我们 不至于在商业利益面前迷失了自我;唯有勤奋,才能确保我们紧跟变化和发展的 步伐;唯有创新,才能让 Chabiubiu 在未来的竞争中脱颖而出,实现我们的梦。 唯有感恩,才能最大化地体现我们的自我价值、团队价值和社会价值。 尽管目前公司已经过了生存期,但是我们仍然需要保持创业的激情,我们仍然需要怀揣不灭的梦想、努力前行,我们现在所迈出的每一步都是为了实现更加伟大的理想。 希望我们能够共同努力,不断的提高自己,在创新和进取中享受工作的乐趣 和收获,为更多人心中的那个biu,释放我们对品牌的爱和热情。 一起加油~ fighting~
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