岗位职责： 1.负责公司行政管理工作，根据业务发展需要，建立有时效性的行政服务体系; 2.制定和优化行政相关的制度和工作流程，追踪执行结果，不断改进和完善工作质量； 3.负责公司行政制度的优化和完善，负责重要文件的撰写和存档； 3.领导部门进行日常工作，包括会务管理、行政接待、园区管理、食堂管理、宿舍管理、固定资产管理、行政采购、日常行政事务管理等； 4.编辑年度行政预算，并负责合作供应商的日常管理和考核定期评估工作,指导相关人员进行物品采购， 5.负责持续改善行政服务、办公秩序及办公环境,包括办公区域装修、绿化保洁、食堂满意度等； 6.负责制定各类行政应急预案，和突发事件的应急处理； 职位要求： 1.本科以上学历，五年以上行政工作经验,具备大型企业行政管理工作经验优先考虑； 2.具备优秀的项目管理和统筹能力，能独立领导相关工作的横向部门协调、纵向深度挖掘工作； 3.具有良好的书面编辑能力和一定的财务法务知识； 4.具有优秀的分析问题、解决问题能力，高效的事务处理能力及出色的外联、公关能力; 5.具有较强的亲和力，优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力;
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