岗位职责:
1、负责工厂员工招聘、培训、绩效考核、人事管理等相关工作;
2、负责办公用品申购及购买、报表统计等;
3、负责行政相关工作,协助领导制定、监督执行行政管理制度;
4、协助领导工厂运营相关工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,人力或行政专业;
2、2-3年人力行政相关工作经验,有一定的外语能力,能基本的听说读写;
3、品行端正、勤奋认真;
4、该岗位将外派柬埔寨,有驻外经验优先。
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人力资源证: 陕人服证字[2022]第0106003123号
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