岗位职责:
1、负责仓库规划:场地、物料、人员、仓储设备规划,和整体工作事务、日常工作管理,协调部门与各职能部门之间的工作。
2、负责编制、修订仓储管理制度和管理方法,负责内部物流流程优化;制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准。
3、负责制定及实施仓储、物流人员的奖惩、绩效办法,执行、监督相关办法的实施,提高仓储、物流工作效率,为公司降本增效做出贡献,带领督促员工完成目标任务。
4、负责分配仓管员的日常工作,使日常工作做到高效、准确、有序;制定各仓库的仓位的规划,要合理化布局和管理;负责组织仓库盘点工作,确保账物一致。
5、负责仓库防雨、防火、防盗、防潮、防灾巡查,监控易燃易爆危险品储藏、内部运输、流转,及仓储货车、叉车现场运行的控制与调度。
任职要求:
1、大专以上学历,物流专业或仓储专业优先;
2、3年以上的仓储中心、物流中心或大中型公司仓储部门运营主管职位工作经验;熟悉仓库管理流程;
3、具备一定的西语沟通能力或较高的英语沟通能力;
4、熟练使用仓库管理信息系统和办公管理软件,熟悉仓库运行的各个环节(订单处理、出货、盘点验收、车辆调度、现场管理等日常工作);
5、较强的团队合作精神,为人正直、诚实、忠厚、实干精神。
薪酬福利:
1、五险一金及全球商业保险;
2、驻外补贴、员工体检、节日福利、员工活动;
3、绩效年终奖金;
4、每年享有年假(探亲假)包含往返机票;
5、完善的薪酬制度及员工晋升机制。
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